Animalscaretips
- Poate un copil de 11 ani să lucreze la Petsmart?
- Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Pet Supplies?
- Copiii de 11 ani pot lucra la Target?
- Poate un copil de 10 ani să lucreze la un magazin?
- La ce vârstă angajează Starbucks?
- La ce vârstă poți lucra la Ross?
- La ce vârstă angajează PetSmart?
- Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la McDonald's?
- La ce vârstă poți lucra la Petco?
- La ce vârstă angajează Dairy Queen?
- Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Old Navy?
- Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Foot Locker?
- Ce job poate avea un copil de 11 ani?
- Pot să mă angajez la 12?
Poate un copil de 11 ani să lucreze la Petsmart?
Pentru a obține un loc de muncă la nivel de intrare la PeSmart ca asociat de vânzări cu amănuntul, asociat cu custodie de retail sau asociat PetsHotel, trebuie să aveți cel puțin 18 ani.
Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Pet Supplies?
Pet Supplies Plus locuri de muncă și opțiuni salariale
Există oportunități de muncă cu normă întreagă și cu fracțiune de normă cu distribuitorul de îngrijire a animalelor de companie. Pozițiile se dovedesc de obicei accesibile persoanelor cu vârsta de 17 ani și peste.
Copiii de 11 ani pot lucra la Target?
Trebuie să aveți cel puțin 16 ani pentru a aplica pentru un loc de muncă în magazinul Target.
Poate un copil de 10 ani să lucreze la un magazin?
In U.S., Legea privind standardele echitabile de muncă (FLSA) reglementează strict angajarea minorilor. ... Din cauza FLSA, copiii de 10 ani nu pot lucra legal în magazine, birouri, restaurante și alte afaceri în care angajații sunt protejați de legea salariului minim, cu o posibilă excepție.
La ce vârstă angajează Starbucks?
Apoi vizitați locațiile Starbucks care vă interesează și trimiteți o cerere. Pentru a lucra pentru Starbucks trebuie să aveți cel puțin 16 ani (cu excepția Montanei, unde vârsta minimă este de 14 ani). Pozițiile de retail pe care le puteți aplica la Starbucks sunt Baristas și Shift Supervisors.
La ce vârstă poți lucra la Ross?
Angajații Ross trebuie să aibă cel puțin 16 ani.
La ce vârstă angajează PetSmart?
Fapte despre lucrul la PetSmart
Vârsta minimă pentru a lucra la PetSmart: 18 ani (câți ani trebuie să ai pentru a lucra la PetSmart?)
Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la McDonald's?
Care este politica de vârstă minimă la McDonald's? Pentru a ne asigura că restaurantele McDonald's oferă un mediu de lucru care sprijină angajamentele academice ale tinerilor și pentru a asigura siguranța angajaților noștri, aplicăm o politică de vârstă minimă de 14 ani, cu excepția cazurilor în care se aplică restricții legislative mai stricte.
La ce vârstă poți lucra la Petco?
Trebuie să aveți 18 ani pentru a lucra în majoritatea locațiilor Petco. de unde știu dacă mă voi potrivi la Petco? Cultura noastră este prietenoasă, deschisă și colaborativă. Salutăm gândirea nouă și îmbunătățită și prețuim oamenii care au o pasiune reală atât pentru animalele de companie, cât și pentru părinții de animale de companie.
La ce vârstă angajează Dairy Queen?
Trebuie să aveți cel puțin 16 ani și un carnet de manipulator de alimente.
Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Old Navy?
Vârsta minimă de angajare este de 16 ani.
Câți ani trebuie să ai pentru a lucra la Foot Locker?
Footlocker începe angajarea la 16 ani.
Ce job poate avea un copil de 11 ani?
Babysitter. Adolescenții și pre-adolescenții pot câștiga bani prin îngrijirea copiilor mai mici pentru vecini și prieteni. Crucea Roșie oferă cursuri de babysitting pentru a pregăti copiii cu vârste între 11 și 15 ani pentru babysitting. Pentru copiii mai mici, un job de ajutor al mamei poate fi potrivit; părintele rămâne acasă în timpul serviciului de babysitting.
Pot să mă angajez la 12?
Din punct de vedere legal, copiii de 12 ani nu pot lucra în locuri de muncă tradiționale după școală, cum ar fi casierul de supermarket, pentru care colegii lor puțin mai în vârstă sunt eligibili. De asemenea, s-ar putea să nu fie pregătiți din punct de vedere emoțional pentru un astfel de angajament. Dar cei mai mulți preadolescenți se pot descurca cu multe locuri de muncă secundare și alte moduri de a câștiga bani.
